丹麦籍商业领袖，现任西门子股份公司监事会主席，并于2026 年6 月被欧盟委员会任命为首任"工业人工智能特别代表"。他曾在2010–2014 年间担任萨普公司（SAP）联合首席执行官，并曾任A.P. 穆勒-马士基集团董事长、安联集团监事会副主席。他还是世界经济论坛理事会成员。

思纳博在IT 行业拥有逾30 年经验，聚焦在创新、数字化、去碳化与社会进步领域发挥领导力作用。

担任萨普公司联合首席执行官期间，他与比尔·麦克德莫特（Bill McDermott）共同推动了公司的战略发展：推动业务重心从传统套装软件转向云计算模式，使公司市场价值翻了一倍，并让公司在发展过程中承担起更多社会责任——萨普于2013、2014 年连续被道琼斯可持续发展指数评为全球最具可持续性的软件公司。2013 年，Glassdoor 发布五十大最高评级首席执行官排行榜，思纳博与麦克德莫特并列第二，获得员工99% 的支持率。

2013 年10 月，他进入西门子监事会，2018 年接替格哈德·克罗默出任监事会主席并连任至今。在他任内，西门子完成了从多元化工业集团向专注型科技公司的转型，并提出"ONE Tech Company"战略：2021 至2025 财年，西门子投入约170 亿欧元用于软件并购、约290 亿欧元用于研发，并推动了西门子医疗（Healthineers）的分拆。

2017 至2022 年，他出任马士基集团董事长，主导这家航运巨头向综合集装箱物流公司的转型，推动绿色甲醇动力集装箱船投入运营、制定2040 年全业务净零排放目标，并以"Power-to-X"计划推进船用绿色燃料转化。2022 年3 月卸任后由Robert Mærsk Uggla 接任。他还曾担任安联集团监事会副主席（2014–2022 年任监事，2017 年起任副主席），以及瑞典电池制造商Northvolt 董事长（2022–2024）。

思纳博对领导力的看法，体现了他对解决社会问题的决心以及对人类潜力的信任。他主张：在充满地缘政治与经济不确定性的环境中，领导者必须对目标保持绝对清晰；应对气候变化等系统性挑战需要跨部门协作和根本性创新，而非渐进式调整；在数字化时代，敏捷比规模更重要。他也是《梦想与细节》（Dreams & Details）、《Tech for Life》与《Reinvention from the Boardroom》三本书的合著者，并共同创办了Dreams & Details Academy。

思纳博在丹麦奥胡斯商学院获得运筹学硕士学位（MBA 1989 年、博士1990 年）。2016 年，基于他在数字化转型及其对商业、社会影响方面的研究，他被任命为哥本哈根商学院兼职教授。目前，思纳博与家人住在丹麦哥本哈根。